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行业新闻

月嫂市 场混乱比月嫂天价更值得关注

发布时间: 2018-10-07 19:55   188 次浏览

    龙年出现“天价月嫂”,在北京、上海,她们佣金 已超过1.5万元。媒体或 呼吁政府加强监管,或探讨高价月嫂是否“物有所值”,但都忽 略一个有趣的现象:月嫂这 个连单独职业都算不上的家政工作,为何收 入能高于一个医学博士?(4月10日《新京报》)



    随着这 两年生育高峰的到来,月嫂成 了一个炙手可热的职业,身价也是一涨再涨,甚至高 于一个医学博士,引发了 不少关于值不值得的讨论,更有人 认为政府应该对月嫂“限薪”。但笔者认为,月嫂的 收入高低完全是市场化的结果,收入再高又如何?对于凭 借自己的劳动获得较高收入的人群,根本不 需要行政之手妄加干预。



    在人们的传统观念中“万般皆下品,唯有读书高”,在一些人眼里,高学历 人才拿高薪才是理所应当,月嫂这 种家政类的工作拿高薪让人倍感不平衡。其实,这完全 是受市场供求关系的影响,如今的 年轻父母没育儿经验工作压力又大,加上育 儿观念和老人不同或老人身体不允许的情况,请月嫂 来照顾孩子和产妇成了普遍的选择。而真正 口碑好的月嫂却为数不多,身价上涨也是必然。但月嫂 毕竟不是社会公共服务,有条件可以请,没条件可以不请,值与不 值要让雇主说了算。何况月 嫂的工作与工资并不稳定,今天市场需要,也许价位就高,明天市 场饱和也许价位就低,与医学 博士之类并没有太大的可比性。



    因此,呼吁政府对月嫂“限薪”毫无道理,而应该 关注的是月嫂的素质良莠不齐,市场混乱的现状。眼下的 月嫂市场缺乏评价的标准,很多月 嫂上岗也仅凭一张培训证和一张健康证。至于月 嫂的等级一说更是家政公司自己的“包装”,很多月 嫂不具备应有的职业技能,仅仅经 过简单的培训就上岗,往往让 雇主在选择上无所适从,纠纷时有发生。在这种情况下,政府要 做的自然不是干预月嫂的收入,而是建 立规范详细的行业从业标准,包括统 一考核取得职业资格证书,官方评 定月嫂的等级等等,对家政 公司也要建立相应的约束监督机制,避免管 理不当造成种种纠纷。


   随着社会的发展,可以预 见月嫂将是一个不断发展壮大的行业,如何建 立起较为完善的约束机制去规范和引导这个市场,才是政 府和大众应关注的问题。


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